面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，我們要生存，求發(fā)展，就必然要轉(zhuǎn)型、突破、提質(zhì)，深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)案防的重要性，聚力合規(guī)，強(qiáng)化治理，堅(jiān)守定位，迎難而上。以下淺談幾點(diǎn)有關(guān)合規(guī)銀行建設(shè)的個(gè)人心得體會(huì)：

　　一、固化合規(guī)理念，知曉合規(guī)，從源頭抓合規(guī)，讓合規(guī)治行。

　　合規(guī)理念，從思想層面上，要牢固樹立合規(guī)先行的意識(shí)，加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，在全行范圍內(nèi)形成“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)從我做起”的良好氛圍。一是要認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性和必要性。合規(guī)是提高商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理水平的需要，不僅能夠促使商業(yè)銀行遵紀(jì)守法、遏制違法違紀(jì)案件發(fā)生，確保穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，還能提升商業(yè)銀行的良好信譽(yù)和品牌價(jià)值；二是廣大干部員工要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。重視員工合規(guī)文化的教育，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)，提高全員的綜合素養(yǎng)，實(shí)時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，密切關(guān)注監(jiān)管部門的監(jiān)管新態(tài)，對(duì)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度文件要進(jìn)行深度學(xué)習(xí)，切勿敷衍了事，待到風(fēng)險(xiǎn)案件發(fā)生時(shí)，才悔不當(dāng)初；三是以會(huì)代訓(xùn)，用考試摸底，以考核抓手。利用好各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流的平臺(tái)，做好合規(guī)培訓(xùn)工作，基層要以晨夕會(huì)為載體開展員工合規(guī)教育，將合規(guī)培訓(xùn)融入日常、抓在經(jīng)常?？傂幸欢ㄆ陂_展合規(guī)考試，對(duì)全員的合規(guī)理念進(jìn)行探底，查找合規(guī)學(xué)習(xí)的不足之處，再重點(diǎn)培訓(xùn)。用好考核的指揮棒，建立賞罰分明的獎(jiǎng)懲制度，與績(jī)效掛鉤。四是對(duì)規(guī)章制度要持續(xù)梳理、整合和完善。規(guī)章制度要與時(shí)俱進(jìn)，要根據(jù)實(shí)際情況，新的法律法規(guī)，對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度不斷完善，讓各項(xiàng)工作有有時(shí)效的章法可循。

　　二、強(qiáng)化合規(guī)執(zhí)行，落實(shí)合規(guī)，在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和拓展中讓合規(guī)出效創(chuàng)績(jī)。

　　合規(guī)意識(shí)，從執(zhí)行層面上，全員要將合規(guī)的行動(dòng)落實(shí)到日常經(jīng)營(yíng)的每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作中，合規(guī)無小事，在業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)中力爭(zhēng)合規(guī)，并力求出彩。內(nèi)勤人員要合規(guī)做好柜面服務(wù)工作。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致高效的辦好每一筆業(yè)務(wù) ，防范柜面操作風(fēng)險(xiǎn)；信貸人員要合規(guī)放好每一筆貸款業(yè)務(wù)。以主人翁的姿態(tài)認(rèn)真開展貸前調(diào)查工作，高效廉潔辦妥貸款業(yè)務(wù)，切實(shí)關(guān)注信貸資金流向，做實(shí)貸后檢查工作，積極應(yīng)對(duì)客戶發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，在與客戶的交往中，要自覺抵制住權(quán)利、金錢、物欲和美色等腐朽思想的誘惑，頭頂燦爛星空，心中敬畏信貸工作準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)主管要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，“不隱惡，不虛美”。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅工作，對(duì)柜面操作進(jìn)行把關(guān)和審核；踏實(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)數(shù)據(jù)要真實(shí)無誤；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做好費(fèi)用的結(jié)報(bào)和管理工作。

　　三、育化合規(guī)文化，主動(dòng)合規(guī)，構(gòu)建精品銀行，讓合規(guī)無痕。

　　合規(guī)心中留，讓合規(guī)無痕，強(qiáng)調(diào)的是“潤(rùn)物細(xì)無聲”的潛移默化。要自覺尊守，讓合規(guī)文化深入到我們的骨子里，在潛意識(shí)中自覺合規(guī)，主動(dòng)合規(guī)。以規(guī)化人。工作中，未能合規(guī)執(zhí)行工作，制度執(zhí)行錯(cuò)誤，會(huì)給我們帶來一連串的問題，小到經(jīng)濟(jì)損失，大到聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。在錯(cuò)誤面前，我們要正視錯(cuò)誤，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到合規(guī)治行的重要性，讓合規(guī)的理念感化我們，從而在今后的工作中，讓合規(guī)引領(lǐng)工作；以規(guī)育人。打造合規(guī)銀行，就是樹立全行員工“不想違規(guī)、不敢違規(guī)、不愿違規(guī)”的合規(guī)意識(shí)。要求我們要“把做人做事的底線劃出來”，明確要堅(jiān)守“四個(gè)底線”，即法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線。明辨是非、恪守正道，不人云亦云、盲目跟風(fēng)。面對(duì)外部誘惑，要保持定力、嚴(yán)守規(guī)矩，堅(jiān)守合規(guī)理念，用勤勞的雙手和誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)為農(nóng)商事業(yè)添磚加瓦。以規(guī)培元?！扒竽局L(zhǎng)者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源”，合規(guī)是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的根基，是商業(yè)銀行的“元神”。從最初的長(zhǎng)板凳挑燈辦公，到如今的智能廳堂掌上辦公，農(nóng)商行的長(zhǎng)盛不衰，這無不與其艱守合規(guī)的良好品質(zhì)有關(guān)。

　　四、深化合規(guī)建設(shè)，持續(xù)合規(guī)，讓合規(guī)成為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　合規(guī)已經(jīng)成為商業(yè)銀行發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻等內(nèi)外部環(huán)境的作用下，合規(guī)已成為商業(yè)銀行的立業(yè)之本和發(fā)展的“生命線”。我們要深化合規(guī)銀行建設(shè)，筑牢合規(guī)文化的根基，以“抓鐵有痕、踏石留印”的姿態(tài)，深化合規(guī)銀行建設(shè)；從被動(dòng)合規(guī)到主動(dòng)合規(guī)，從形式合規(guī)到實(shí)質(zhì)合規(guī)，在全行樹立起“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，合規(guī)促進(jìn)發(fā)展”的理念，逐步形成主動(dòng)合規(guī)，有效合規(guī)，科學(xué)合規(guī)的良好氛圍。“九層之臺(tái)起于累土”，合規(guī)銀行的建設(shè)道路上，我們不僅要下苦功，還要使恒力，持續(xù)學(xué)習(xí)合規(guī)知識(shí)、開展合規(guī)教育培訓(xùn)，持續(xù)搭建合規(guī)案防體系；持續(xù)優(yōu)化合規(guī)建設(shè)流程；持續(xù)抓好合規(guī)考核的指揮棒。讓合規(guī)為我行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　人無德不立，行無規(guī)不興。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋，在行致遠(yuǎn)的征程上，你我聚力合規(guī)，迎難而上，自會(huì)有碩茂實(shí)藩。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部   戴元標(biāo)